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Nómina y RRHH

El módulo de RRHH cubre la gestión de empleados, contratos y el ciclo completo de nómina, incluida la parte legal colombiana.

Funcionalidades clave​

  • Empleados y departamentos: organiza la estructura organizacional.
  • Contratos: tipos de contrato, salario, fechas de inicio y fin.
  • Nómina: liquidación con devengados y deducciones; genera el asiento contable automático al aprobar.
  • Tiempo libre (TimeOff): solicitudes de vacaciones y permisos con aprobación.
  • Horas extra (Overtime): registro y liquidación de horas adicionales.
  • Bonos y prestaciones: compensaciones variables por empleado.
  • Certificados laborales: generación de certificados en PDF.
  • Configuración legal anual: parámetros legales multi-país (salario mínimo, auxilio de transporte, UVT) con historial de cambios.

Flujo de liquidación​

  1. Configura los parámetros legales del periodo.
  2. Registra novedades (horas extra, tiempo libre, bonos).
  3. Genera la nómina y revísala línea por línea.
  4. Aprueba para contabilizar el asiento automáticamente.